Werken en leren in de zorg: Talent voor ZorgAccent
Blijven ontwikkelen in je vak? ZorgAccent biedt jou de mogelijkheden
Werken en bij ZorgAccent: talent voor zelfsturing
Ben jij op zoek naar een uitdagende carrière in de zorg? Of heb je al ervaring en wil je blijven groeien in je vak? Bij ZorgAccent bieden wij jou alle mogelijkheden om je talent te ontwikkelen en je ambities waar te maken.
Werken bij ZorgAccent betekent werken in een zelfsturend team binnen de woonzorg en wijkverpleging, waarin je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het leveren van hoogwaardige zorg aan onze cliënten. Of je nu werkt in de woonzorg of wijkverpleging, je hebt altijd de mogelijkheid om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Opleiding & ontwikkeling
Onze visie van zelfsturing betekent dat jij als teamlid in staat bent om te schakelen tussen de belangen van de organisatie, de cliënt, het team en het individu. Besluiten worden in consensus gemaakt en jij speelt een belangrijke rol in het bewaken van het teamproces. Samen met je collega’s vervul je verschillende teamrollen, van plannen en roosteren tot PR en verzuimbegeleiding.
Bij ZorgAccent staat goede zorgverlening centraal en daarom bieden wij onze medewerkers talloze mogelijkheden om zich te blijven ontwikkelen. Of je nu wilt groeien binnen je eigen functie of wilt doorgroeien naar andere functies binnen de organisatie, bij ZorgAccent is er altijd ruimte voor persoonlijke groei. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij hun vak bijhouden, meebewegen met de laatste ontwikkelingen en voortdurend werken aan hun professionaliteit en deskundigheid.
Pynter: werken en leren in de zorg met een digitale leeromgeving
Wij begrijpen dat iedere medewerker uniek is en daarom bieden wij diverse mogelijkheden om te leren. Zo hebben wij de Digicoaches, collega’s uit de zorg die hun medewerkers helpen om digitaal vaardiger te worden. Daarnaast hebben wij Pynter, onze digitale leeromgeving, die jou ondersteunt, faciliteert, motiveert en inspireert om te blijven groeien en ontwikkelen. Of het nu gaat om interne trainingen, E-learnings, webinars, Escaperooms, een digitale bibliotheek, tools voor ontwikkelgesprekken of een platform om kennis te delen, bij ZorgAccent heb jij de regie over jouw eigen ontwikkeling.
Bij ZorgAccent kun je op verschillende manieren werken combineren met leren. Wij bieden diverse opleidingsplaatsen aan voor ambitieuze kandidaten die hun talent in de zorg willen ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar mensen met een hart voor zorg die samen met ons willen werken aan hoogwaardige zorgverlening.
In deze infographic zie je in een oogopslag wat onze visie voor nu en de toekomst is op digitaal leren.