AFAS applicatiebeheerder
Aantal uren
Locatie
Deze vacature is geplaatst op 2025-03-01 en vervalt op 2025-04-30
De superheld die onze sofware redt! Ben jij de redder in nood als het op AFAS aankomt? Zie jij jezelf als de brug tussen techniek en gebruikers, en heb je een zesde zintuig voor het oplossen van systeemvraagstukken? Dan zoeken wij jou!
Wat wordt jouw werk?
• Problemen oplossen alsof je een IT-tovenaar bent. Gebruikers komen met vragen en jij hebt (bijna) altijd het antwoord.
• AFAS finetunen als een DJ met een perfect oor. Je beheert en optimaliseert de applicatie zodat alles soepel loopt.
• Jij spot verbeteringen sneller dan een adelaar een muis. Jij ziet kansen voor nieuwe functionaliteiten en neemt het voortouw.
• Documenteren, want zonder handleiding wordt het chaos. Je zorgt ervoor dat alles duidelijk en up-to-date is.
• Samenwerken met collega’s van alle afdelingen. Jij zorgt ervoor dat AFAS voor iedereen werkt.
Wie zijn wij
Bij ZorgAccent denken we in mogelijkheden. Daar nemen we graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. Onze organisatie bestaat uit verschillende zelfsturende teams. We werken niet met regels, maar hebben samen kaders bepaald rondom onderwerpen als kwaliteit, veiligheid en administratie. Dat stelt ons in staat om goede en persoonlijke zorg te bieden. Meer over ZorgAccent vind je op onze site: www.zorgaccent.nl
Je gaat werken in het zelfsturende team van personeel- en salarisadministratie en binnen het “sub” team applicatiebeheer AFAS. We weten elkaar altijd te vinden en werken samen aan de beste oplossingen. Onze standplaats is het ZorgAccent kantoor in Almelo maar thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Wij vragen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, óf je weet ons op een andere manier te overtuigen dat jij de expert bent.
• Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS is een pre.
• Communicatief sterk, probleemoplossend en niet bang voor een uitdaging.
• Zelfstandig als een ninja, maar ook teamspeler als een voetbalcoach.
• Je voelt je thuis in een informele cultuur en dito werkwijze.
Wij bieden
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, schaal 50.
• Boven op je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een 13e maand eindejaarsuitkering.
• Telefoon en laptop.
• Een 36-urige contract voor onbepaalde tijd.
• Doorgroeimogelijkheden, verschillende opleidingen en persoonlijke- en teamontwikkeling.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Meer weten?
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op! We vertellen je graag wat het werken bij ons zo leuk maakt:
06-82320830 Truus Vermeulen
truus@kopara.online Enthousiast geworden?
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op! We vertellen je graag wat het werken bij ons zo leuk maakt.
Marcus den Toom – AFAS-applicatiebeheer
06 82 32 08 30
m.dentoom@zorgaccent.nl
Klik op ‘direct solliciteren’ en laat uiterlijk 31 maart je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 april 2025.
Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar de mogelijkheden bij ZorgAccent? Ook dan horen we graag van je! Neem hiervoor contact op met Gerlinde Benus (adviseur arbeidsmarkt). Bel 0900-0678 en vraag naar Gerlinde of mail naar g.benus@zorgaccent.nl.