Adviseur Opleiding & Ontwikkeling

Uren vacature Aantal uren
tussen 20-24 uur
Locatie vacature Locatie
Almelo
Type contract
Onbepaalde tijd

Deze vacature is geplaatst op 2021-06-11 en vervalt op 2021-08-02

ZorgAccent is op zoek naar een enthousiaste Adviseur Opleiding & Ontwikkeling wijkverpleging.
Bij ZorgAccent houden wij van ons vak. In jouw functie staan opleiding en ontwikkeling van alle medewerkers centraal. Je zorgt samen met collega’s dat de digitale leeromgeving verder vorm krijgt en dat deze up-to-date blijft. Daarnaast ondersteun en faciliteer je medewerkers en zelfsturende teams naar aanleiding van hun leerwensen. Ook volg je de ontwikkelingen in jouw vakgebied en weet je deze te vertalen naar de organisatie. Je geeft (opleidings)adviezen aan teams, teamcoaches en de directeur wijkverpleging. Je werkt vanuit de visie van ZorgAccent, waar zelfsturing een essentieel onderdeel van is.
Je komt te werken in een decentraal team Opleiding en Ontwikkeling, waarbij je hiërarchisch valt onder de directeur wijkverpleging.

Direct solliciteren

Wij vragen

Ben jij initiatiefrijk en oplossingsgericht? Dan pas je bij ons! Kernwoorden die jou beschrijven zijn energiek, betrokken, samenwerken en aanpakken. Je hebt een duidelijke visie op leren en kan behoeften vanuit de organisatie vertalen naar passende (digitale) leer- en ontwikkeltrajecten. Je hebt een groot reflectievermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel inzetbaar.
Daarnaast staat er op jouw CV:
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Kennis en ervaring in het vakgebied is een pre.
• Rijbewijs en een eigen auto die beschikbaar is tijdens je werkuren.

Wij bieden

Dienstverband voor onbepaalde tijd, tussen 20-24 uur per week, salaris afhankelijk van ervaring, ingeschaald in FWG schaal 55 conform de CAO VVT.
ZorgAccent biedt een breed pakket van diensten op het gebied van zorg, welzijn, wonen en behandeling in de regio Twente en Salland. Binnen onze organisatie werken ruim 2000 medewerkers en 1250 vrijwilligers. Zoveel mogelijk handen aan het bed is ons streven. Er zijn daarom geen managers (meer) werkzaam, waardoor ZorgAccent een hele platte structuur heeft.
Wat ons uniek maakt, is onze manier van werken met zelfsturende teams. Sinds 2010 zijn we hier voorloper in en daar zijn we best trots op. We scoren hoog op zowel cliënt- als medewerkertevredenheid. Niet voor niets is in onze ondertitel opgenomen:
ZorgAccent ‘Denkt in mogelijkheden’.
Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.zorgaccent.nl

Wie zijn wij

Afdeling opleiding & ontwikkeling wijkverpleging bestaat uit twee adviseurs leren & ontwikkelen en twee praktijkcoördinatoren.
Binnen het team maken we gebruik van elkaars kwaliteiten en leren we nog iedere dag van én met elkaar. Openheid en eerlijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast vinden we het belangrijk om plezier in ons werk te hebben.
Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan binnen een fijn team, een mooie organisatie met ruime opleidingsmogelijkheden.

Meer weten?

Wil je meer weten, neem dan gerust contact op! We vertellen je graag wat het werken bij ons zo leuk maakt:

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature?
Dan kun je tot uiterlijk 2 augustus 2021 solliciteren via www.talentvoorzorgaccent.nl
De gesprekken vinden w.s. in week 33 en 34 plaats.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mirjam Zuijdgeest, Adviseur O&O wijkverpleging, telefoon 06-13934779/ m.zuijdgeest@zorgaccent.nl (vakantie van 20 juni t/m 4 juli)

Open chat